Birokrasi : PENJELASAN DARI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA SURABAYA TENTANG PERMASALAHAN Drs. ZAINAL ARIFIN, SEKRETARIS DINAS KEBAKARAN

1.   Permasalahan Sdr. Drs. Zainal Arifin terungkap setelah adanya pemeriksaan BPK 

      Perwakilan Jawa Timur yang dilaksanakan pada Bank BPR Jatim dan ditemukan adanya 

      dugaan pelanggaran disiplin PNS yang telah dilakukan oleh Sdr. Drs. Zainal Arifin terkait 

      pengurusan Ijin Mendirikan Bangunan (IMB) BPR Jatim;

2.   Atas dugaan tersebut Inspektorat Kota Surabaya telah melakukan investigasi dan 

      diindikasikan adanya pelanggaran disiplin PNS yang dilakukan oleh Sdr. Drs. Zainal Arifin 

      serta merekomendasikan agar dilakukan pemeriksaan oleh atasan langsungnya;

3.   Atas indikasi pelanggaran tersebut, sesuai ketentuan pasal 23 ayat (1) PP Nomor 53                 Tahun 2010 telah dilakukan pemeriksaan oleh atasan langsung Sdr. Zainal Arifin, dalam 

      hal ini Kepala Dinas Kebakaran;

4.   Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh atasan langsung tersebut Sdr. Drs. Zainal Arifin 

      terindikasi telah melakukan pelanggaran disiplin PNS dan atas pelanggaran yang telah 

      dilakukannya dapat dijatuhi sanksi berupa hukuman disiplin tingkat berat;

5.   Terkait pelanggaran disiplin tingkat berat yang dilakukan oleh PNS, Pejabat Pembina 

      Kepegawaian Daerah Kabupaten/Kota ( Walikota Surabaya ) telah membentuk Tim 

      Pemeriksa untuk menindaklanjuti hasil pemeriksaan yang telah dilakukan oleh atasan 

      langsung yang bersangkutan;

6.   Bahwa dari hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Tim Pemeriksa, Sdr. Drs. Zainal Arifin 

      terbukti bersalah dengan telah melakukan pelanggaran Disiplin PNS sebagaimana 

      ketentuan pasal 4 angka 2 PP Nomor 53 Tahun 2010 dan atas pelanggaran yang 

      dilakukannya tersebut berdasarkan Keputusan Walikota Surabaya Sdr. Drs. Zainal Arifin 

      dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat berupa Pemberhentian Dengan Hormat Tidak Atas 

      Permintaan Sendiri Sebagai PNS;

7.   Dengan adanya keputusan tentang Pemberhentian Dengan Hormat Tidak Atas 

      Permintaan Sendiri Sebagai PNS tersebut sesuai ketentuan pasal 38 PP Nomor 53 Tahun 

      2010, Sdr. Drs. Zainal Arifin dapat mengajukan banding administratif kepada Badan 

      Pertimbangan Kepegawaian di Jakarta dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari 

      terhitung mulai tanggal yang bersangkutan menerima keputusan disiplin. (Rilis) web majalah fakta / majalah fakta online