RENCANA pengembangan sumber daya manusia
(SDM), baik pendidik maupun tenaga kependidikan, secara berkelanjutan telah
tertuang dalam rencana strategis Kementerian Pendidikan 2010-2014. Hal tersebut
disampaikan oleh Mustajib dari Usaid Prioritas usai melakukan pelatihan bagi
guru dan tenaga kependidikan di Bantaeng baru-baru ini.
Menurut
Mustajib, konsep pengembangan tersebut dituangkan dalam pengembangan keprofesian
berkelanjutan. “Usaid Prioritas mendukungnya melalui kegiatan pelatihan ini
yang didesain secara utuh agar bisa memberikan program pengembangan
profesionalisme guru yang baik”.
Lebih
jauh dikatakan, supaya pelatihan yang diberikan efisien dan efektif, perlu
dilakukan analisis biaya dan kebutuhan pelatihan atau cost and benefit analysis
agar diketahui sumber anggaran pelatihan harus dilakukan analisis keuangan
pendidikan kabupaten. Itu semua dalam rangka mengembangkan profesionalisme guru
secara terus-menerus. Materi pelatihan itu terdiri atas analisis kebutuhan
pelatihan guru (INA), analisis biaya pelatihan guru (APBG) dan analisis keuangan pendidikan (APK). Walaupun terdiri atas perangkat analisis, pelaksanaannya
dapat diintegrasikan (diparalelkan atau berdiri sendiri sesuai dengan kebutuhan
masing-masing kabupaten).
“Kompetensi guru pendidikan dasar masih rendah,
nilai uji kompetensi guru pada 2013 rata-rata hanya mencapai 47,86 persen. Melihat
kenyataan tersebut, pemerintah melalui kemendikbud telah memprogramkan upaya pengembangan
profesionalisme guru. Usaid Prioritas membantu dalam pendampingan,” katanya. (F.566) web majalah fakta / majalah fakta online
No comments:
Post a Comment